Нам не тяжело, мы даем.
Но мож у Эвит траблы какие технические.

Ну что ж... Это не дает права отказывать в 2-НДФЛ.
Это мелко, Хоботов(с)

Отредактировано Калюлёнис (22.08.2012 15:09:21)

млять, она больна.
сейчас позвонила кадровичке и стала орать, чтобы мы ей предоставили справку. Ей она нужна для похода в налоговую, чтобы спросить, имели ли мы право удерживать с нее 30% НДФЛ.
Она нерезидент (беларуска) и пока была на испытательном, то мы удерживали 30%. А потом стали 13%.

Наташ, ну че там кадровичка? 
молчит пока?
А у меня вроде б аудиторы нашли лазейку... хоть бы все срослось....
Сов, ну во многих компаниях бух занимается не только Дебет слева, кредит справа... вот я одно из них:) опять же в компании из 50 челов как правило все четко вспахивают сугубо свою пашню, а бухгалтерия - это отдел, который занимается любыми бумажками из гос органов...

Сов, ну с другой стороны не логично же будет, если программист побежит в прокуратуру с ответом об аттестации... а туда надо штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка... и прочее... С другой стороны меня же не привлекают для не стандартных работ по кодировкам и прочей хрени, для меня это темный лес, а для него страшнее словосочетания "штатное расписание" еще тоже не придумали... так что думаю все в принципе на своих местах... другое дело если бы был кадровик, но на 50 чел держать кадровика - не гуманно...

Ну это смотря где постоянно, при штате 50 человек и конторе, которая существует уже 12 лет приемы и увольнения бывают 2 раза в год, не больше, работа стабильная, оплата тоже, народ никуда не щимится, а расчитать отпускные - так это ж элементарно, программа ЗиК 8=ка делает все автоматом... хорошие технологии лишают людей рабочих мест:)

во во))) это 70% как правило не профильное даже образование:)
опять же когда на холдинг - понятно, а на 50 человек - как то не логично...
у меня есть компания, где 50 чел постоянных и 250 чел где-то водителей, там вот тоже 2 кадровика... но это ж тякучка какая... кака тякучка то ("любовь и голуби")

я бы даже сказала, что основная функция это именно собеседования и фотки:)
ибо прием и увольнение все равно расчеты совместно с бухией

у нас иногда еще обучение.
на сторону или внутри компании
английский язык вот сейчас ведут для водителей.
Чтоб могли встречать гостя в аэропорту со словами Хеллоумайфренддуювонтэдриньк?

Обучение у нас начальники отделов. Кадры не разбираются нихрена в слаботочных линиях и турникетах.

Сов, оспидя, куды ты там вписалозь? (прям взволновалозь) в отпузг хоть отпузкают заграницу?))))

Нет у нас дресскода. И бухают.