Наш форум

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » Вопросы


Вопросы

Сообщений 1711 страница 1740 из 2360

1711

мне щас принесли постановление от судебного пристава на взыскания долга с сотрудника, а она уволилась в декабре. Я должна его обратно отослать с копией приказа на увольнение?

1712

Сов, чиста что приходит на память-счет, чек(если нет спец.бланков), сч=ф(физ лицу вроде не нужно же) . еще пишут-договор,акт в.р. это нада??
мне штоп не попалицца потом.

1713

не, договор-акт не требуется.
а ндс с командировочных без счета-фактуры можно принимать к вычету.

1714

Други урысты, подскажите правомочно ли при отношении клиент-поставщик фраза в договоре о том, что если клиент оплачивает сделку и денежные средства списаны с его расчетного счета, то обязательства клиента считаются исполненными?
Крупный клиент решил себя обезопасить и втыкает подобную фразу (я думаю это связано с тем, что банки лопаются как мыльные пузыри... и допустим они сделали платежку, но деньги зависли на кор счетах ЕГО банка и к нам деньги не пришли...  они за это ответственности не несут, предоставьте им услугу даже если деньги не дошли...)
Может быть что-то можно им красивое завернуть из ГК? мол вы идиоты, господа (хотя навряд ли)

1715

Я тоже с вопросом, т.к. самостоятельно не нахожу инфы: электронные билеты допустимы для учета только по транспорту - авиа и ж/д? Электронный билет на концерт можно принять или должен быть обязательно на бумажке БСО? Т.е. если у меня УСН 6% (доходы), я организовала концерт и продала на него 100 электронных билетов, надо мне эти электронные билеты обменять на бумажные с датами-номерами и прочим, чтобы уверенно показать, что я продала именно 100 билетов, а не 1000? Или можно каким-то одним документом утвердить, что такого-то числа было продано столько-то билетов по цене на сумму?

1716

мне щас принесли постановление от судебного пристава на взыскания долга с сотрудника, а она уволилась в декабре. Я должна его обратно отослать с копией приказа на увольнение?

Да. Я когда-то именно так делала. Но еще писала сопроводиловку, хотя возможно это уже и не нужно.

1717

Други урысты, подскажите правомочно ли при отношении клиент-поставщик фраза в договоре о том, что если клиент оплачивает сделку и денежные средства списаны с его расчетного счета, то обязательства клиента считаются исполненными?
Крупный клиент решил себя обезопасить и втыкает подобную фразу (я думаю это связано с тем, что банки лопаются как мыльные пузыри... и допустим они сделали платежку, но деньги зависли на кор счетах ЕГО банка и к нам деньги не пришли...  они за это ответственности не несут, предоставьте им услугу даже если деньги не дошли...)
Может быть что-то можно им красивое завернуть из ГК? мол вы идиоты, господа (хотя навряд ли)

Вполне правомерно
Но канеш подразумевается шо деньги списаны в нужном направлении
И надо их еще обязать уведомлять вас о том, что они проплатили
Пусть Платегу шлют по электронке

1718

Други урысты, подскажите правомочно ли при отношении клиент-поставщик фраза в договоре о том, что если клиент оплачивает сделку и денежные средства списаны с его расчетного счета, то обязательства клиента считаются исполненными?
Крупный клиент решил себя обезопасить и втыкает подобную фразу (я думаю это связано с тем, что банки лопаются как мыльные пузыри... и допустим они сделали платежку, но деньги зависли на кор счетах ЕГО банка и к нам деньги не пришли...  они за это ответственности не несут, предоставьте им услугу даже если деньги не дошли...)
Может быть что-то можно им красивое завернуть из ГК? мол вы идиоты, господа (хотя навряд ли)

Вполне правомерно
Но канеш подразумевается шо деньги списаны в нужном направлении
И надо их еще обязать уведомлять вас о том, что они проплатили
Пусть Платегу шлют по электронке

Пызик, я решила, что электронная платежка может быть подделана... так что запросила с печатью банка:)))) Ну пусть тоже задницу порвут:)

1719

У меня еще один вопрос теперь по НДС
У нас контракт с Газпромовскими заправками. Они в течение месяца дают нам накладные и сф на топливо по фиксированной цене, если мы выбираем нужный объем для скидки следующим месяцем у нас дается документ корректировочный, где цена уже допустим не 29 рублей, а -2 рубля с литра..
Вопрос - что делать с НДС в этом случае?
В первом месяце мы получили документ и предъявили его в бюджету, в след месяце мы получили сф, где есть ссылка на предыдущую сф и цифры стоят уже с минусами... В какую книгу (продаж или покупок) нужно этот НДС ставить?

1720

http://www.glavbukh.ru/qa/4250 вот нашла статью...
только одного не понимаю, почему автоматом тогда 1С 8-ка не хавает эти корректировочные сф((( ввели вроде бы все правильно...

1721

настаивают чтобы взяли на работу гражданина Таджикистана. документы: вид на жительство, пенсионное удост, постановка на учет в ИФНС. Достатошно? вместо паспортных данных че заполнять, ихий паспорт таджика или вид на жительство. у кого работают иностранцы, подскажите вообще,че и как. и подоходный-30%??

1722

Ро
не уверена что достатошно
посмотри 115-ФЗ о "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

1723

по ст. 13 вроде вида на жительство достаточно получается

1724

30 процентов для нерезов
если он нерез - 30%
если рез - 13%

1725

почитала, вроде разрешение на работу еще должно быть из фмс, но типа организация не обязана его требовать, но если шо- с нее опять же штраф от 250до 800 т.р.
30%-он же нерезидент. ну он же не  гражданина же России.

1726

Ро
почитай ст. 13 ФЗ об ИГ
разрешение на работу не требуется от лиц, проживающих на территории постоянно
а вид на жительство - право постоянного проживания

ну и это...
негражданин и нерезидент - две сршенно разные вещи

1727

вид на жительство посмотрела-до 13 июля. т.е. не постоянное оно, его продлевают что-ли.
чета стремно мне брать его на работу, брыкаюсь как могу, но видимо придется. дешевая раб.сила.

1728

вид на жительство - это право постоянного проживания в РФ
хоть и ограничено оно по сроку
с юр. последствиями, как я понимаю, в виде свободного найма на работу

чета стремно мне брать его на работу
==
дак изучи полностью ФЗ и будешь тогда уверена

ибо я просмотрела мельком и тоже могу ошибаться

1729

вот К+ все разъясняет
можно спокойно брать его на работу

Иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации

Документом, подтверждающим право иностранного гражданина постоянно проживать на территории РФ, а также право на свободный выезд и въезд, является вид на жительство. Вид на жительство выдается сроком на пять лет (п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ). По окончании срока действия на основании указанной статьи он может быть продлен также на пять лет. Данный срок можно продлевать неограниченное количество раз. В соответствии с п. 2 ст. 8 Закона N 115-ФЗ до получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.
Постоянно проживающему в России иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение на работу (п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Он вправе осуществлять такую деятельность на всей территории РФ. При этом работодатель не обязан уведомлять о приеме на работу государственные органы (территориальный орган ФМС России и службу занятости населения).
Оформлять на работу таких граждан следует в том же порядке, что и граждан РФ.

1730

спасибо) выяснилось, что он скоро получает российский паспорт, женилсо на девушке из Воскресенска. в общем решили ждать паспорта.

1731

еще аналогичные мнения

Вопрос: Есть ли ограничения в приеме работников, имеющих вид на жительство в РФ? Будет ли организация нести какие-то дополнительные обязательства перед данным работником и перед налоговыми или трудовыми органами? Нужны ли от него какие-то дополнительные документы или разрешения?

Ответ: В соответствии с ч. 5 ст. 11 Трудового кодекса РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором РФ.
Согласно абз. 7 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) вид на жительство - это документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в РФ, а также его права на свободный выезд из РФ и въезд в РФ.
Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено (п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ).
В силу абз. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Согласно абз. 2 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ.
Соответственно, при оформлении иностранного работника, постоянно проживающего на территории РФ, предусмотрен тот же порядок, что и для граждан РФ.
Вывод. Оформление на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, производится в общем порядке и не требует специального разрешения. Дополнительные обязательства работодателя перед постоянно проживающим на территории РФ иностранным работником действующим законодательством не предусмотрены.

В.В.Бурмистров
Начальник юридического отдела
ООО "Прадо. Бизнес консультант"
19.03.2010

1732

спасибо) выяснилось, что он скоро получает российский паспорт, женилсо на девушке из Воскресенска. в общем решили ждать паспорта.

зачем ждать если можно нанять

ну и да, скорее всего он все же резидент
как я подозреваю
так что 13%

1733

ога-ога. тоже читаю.

1734

для НДФЛ резидент, учтите только, что для денежных расчетов - нерезидент со всеми имеющимися ограничениями.

1735

а скажите мне, плиз, ваще некогда вдумчиво сесть. корпоративная карта, ее надо как что, как отдельный счет учитывать и расчеты по ней как по банку?
или как подотчетные?

1736

а какие ограничения по выплатам

1737

Ро, чесгря я плохо помню, посмотри валютные операции. расчеты с нерезидентами - это расчеты в валюте. с обязательным валютным контролем.

1738

я помню, что меня волновал вопрос по подотчетным суммам. там все норм, раз нет отчуждения - наличные расчеты разрешены.
по-моему нельзя наличкой рассчитываться - типа зарплаты. но могу и наврать. на карту банковскую - точно можно.

1739

а, валюты нет у нас. уболтали, берем магомеда..

1740

Ро. ты не поняла. неважно, что расчеты в рублях. это все равно валютная операция, потому что с нерезидентом.


Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » Вопросы