Наш форум |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » Вопросы
8 868 вроде
все равно жаль творческий народ - они же и правда еще не работают
Еще более глупый вопрос возник.. Сколько мне с них брать-та!
Они хотят щас услышать цифру, а я и не знаю.
Ну что там за месяц - несколько приказов, договоров, зарплатные доки, платежки. Касса. УСН. И фсё.
Даже не представляю сколько это может стоить в месяц.
5 тыщ чтоль
А если дальше деятельность пойдет - пересматривать?
Никогда блин не умела договариваться
Отредактировано Re (19.11.2014 12:59:53)
С другой стороны набежит - договор займа, покупка всякой мелочи, авансовые значит и касса толстеет. 10 чтоль тогда?
Или постебаться и взять 8 868
Отредактировано Re (19.11.2014 13:01:57)
10. и если действительно нечего делать и не сидеть там.
5-это несерьезно.
А нельзя ли так сделать - прописать что-то типа позаказного метода.
Это школа танцев. Вот взяли они например группу с ноября по декабрь. Отработали с ней, получили зарплату. Потом курят бамбук до следующей группы и не получают зарплату?
ну на группу можно гражданско-правовые
не по трудовой то есть
годидзе так?
Пау
как так?
не понял
сотры в штате
какие сотры и штаты, по описанию тока договор аренды и директор даны
Пау
дир в штате уже точно
а остальные как я поняла тоже, нет?
но если нет - нанимать их по ГПХ можно
но с учетом всех рисков по ст. 15 и ст. 19.1 ТК
А нельзя ли так сделать - прописать что-то типа позаказного метода.
Это школа танцев. Вот взяли они например группу с ноября по декабрь. Отработали с ней, получили зарплату. Потом курят бамбук до следующей группы и не получают зарплату?ну на группу можно гражданско-правовые
не по трудовой то есть
годидзе так?
Пау, всё так.
Но дир хочет провести это как будто он сам всех учит.
Тоись в штате там будет еще костюмерша, или как там оно называется.
Её можно и по гражданско-правовому провести, есть доход - работает, нет- нет.
Остальные черные.
То, есть, когда нет работы - директор все равно должен получать зарплату.
Так получается?
Директор же не может быть гражданскоправовым..
Отредактировано Re (19.11.2014 17:39:32)
не может
да и все в принципе не могут
по сути это трудовые отношения
и риски мутить ГПХ велики
Именно в данной области - да, велики. Согласное.
Ну их нах. Рассказала как можно, дальше пусть сами решают.
А запрошу 10.
Язык есть, много покажется - скажут.
какие сотры и штаты, по описанию тока договор аренды и директор даны
Так а так оно и есть.
Я бля бухгалтер, какой-никакой, - дали вводные, я из этого и исхожу.
Разве неправильно..
Советоваться раньше надо было. А щас что? Что имеем.
Като
так 2 разные ситуации
одно дело в штате тока дир
другое дело остальные тоже
у тебя-то как?
ну постоянных работников в штат, а этих, которые то работают, то курят - зачем в штат?
они мож по полгода курить будут, за что им платить получается?
риски есть, имхо, когда есть штатная единица, похожая на единицу гпх
а так...ну не знаю
ну постоянных работников в штат, а этих, которые то работают, то курят - зачем в штат?
они мож по полгода курить будут, за что им платить получается?
риски есть, имхо, когда есть штатная единица, похожая на единицу гпх
а так...ну не знаю
Тань
дак а если школа так и работает - 2 месяца работает, 2 месяца курит)
по-любому это похоже на трудовые отношения
а сотры щас все грамотные
с чего им лишаться своих выплат "пенисионных"
пенсионные по гпх начисляются
весь цимес в фсс
и одно дело школа, там этих людей держат, холят и лелеют
а другое дело чё там у Като
сегодня эти двое провели курс
через 2 месяца двое других пришли
или я чё не так поняла?
Като
так 2 разные ситуации
одно дело в штате тока дир
другое дело остальные тоже
у тебя-то как?
У меня еще никак.
Как пропишем - так и будет.
Пока не знаю как их оформить. Дир зажимистый на налоги/взносы.
пенсионные по гпх начисляются
весь цимес в фсс
и одно дело школа, там этих людей держат, холят и лелеют
а другое дело чё там у Като
сегодня эти двое провели курс
через 2 месяца двое других пришли
или я чё не так поняла?
Пау
ну теоретически может и правда можно
но стремно чет мне это все
пенсионные по гпх начисляются
весь цимес в фсс
и одно дело школа, там этих людей держат, холят и лелеют
а другое дело чё там у Като
сегодня эти двое провели курс
через 2 месяца двое других пришли
или я чё не так поняла?
Все так поняла.
Дир не хочет не только за себя платить, а уж тем более за других.
Ему пофигу в штате они или нет. Люди тож согласны на гпажданско-правовые.
Они такие.. творческие.. заработал - хорошо, нет - курим бамбук.
Проблема в дире.
Он сам за себя не хосчет платить, пока грит "доход не пошел, че это я должен платить"
А я боюсь кого-нибудь обидеть, недоплатить или в стаж не вписать
а дир наемный дир или собственник?
А я боюсь кого-нибудь обидеть, недоплатить или в стаж не вписать
ну по гпх какой стаж
а дир пусть не изобретает велосипед
должен значит плати))
а дир наемный дир или собственник?
Учред
ааа
ну про учедов я толи читала, то ли не помню что вроде б разрешается на начальном этапе зпл не платить
паищи
вдруг я путаю
письма чтоль какие-то разъяснительные
А я боюсь кого-нибудь обидеть, недоплатить или в стаж не вписать
ну по гпх какой стаж
а дир пусть не изобретает велосипед
должен значит плати))
Так да.
А если их отправлять в отпуска неоплачиваемые - такое еще практикуют?
2 работаем, 2 в отпуске.
(вылезла типа из берлоги)
ааа
ну про учедов я толи читала, то ли не помню что вроде б разрешается на начальном этапе зпл не платить
паищи
вдруг я путаю
письма чтоль какие-то разъяснительные
Вот.
Убейте, но и я что-то подобное помню.
Откуда - не помню ((
Поэтому и вопрос такой - ну на самом деле только начали, дохода нет, ниче ваще не делается, только аренду оплатили.
ааа
ну про учедов я толи читала, то ли не помню что вроде б разрешается на начальном этапе зпл не платить
паищи
вдруг я путаю
письма чтоль какие-то разъяснительные
где то есть дома на компе. По старой орг была такая ситуация. Было письмо
Олю, посмотри если будет минутка, плиз.
Я точно помню что были жаркие дебаты по этому поводу и была поставлена ж.точка.
А вот где..
Посмотри,а
посмотрю, как доберусь. Я спецально заказывала для шефа, мне в К+ ихи аналитики искали и присылали. Ща может на почте пороюсь прошлой корпоративной
ну и еще есть такое как сдельная оплата труда
скока часов работал, за стока и получил
тока вот если 2 месяца не работал, то чё
я в этом нибумбум
И что будет-то, стесняюсь спросить?
Дир пожалуется в трудовую инспекцию, что ему не платят?
Кого это в принципе интересует?
Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » Вопросы