Наш форум

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » компенсация при увольнении


компенсация при увольнении

Сообщений 61 страница 85 из 85

61

gecnm nenf ,eltn? f n
тьфу
пусть тута будет, а то искать долго

62

че народ валом увольняется?

63

ну не то, штоп валом
если б валом, дак я б может уже заучила бы цифры эти

64

сабж..
такое жо, только  2 года без отпуска увольняется..
второй день пытаюсь заставить себя это сделать..  подскажите, ничего не изменилось в посл время в расчетах?

65

у меня  была муйня в 2010г. челу начислила отпуск после 6 мес приема на работу, потом он уволилсо и компенсация получилась к вычету. теперь в НДФЛ-2 в проверочной проге пишет ошибку, что типа начисления не могут быть со знаком минус. ну не йошкин кот. придецца изгаляцца.

66

работает с 03.09.07
увольняется 29.04.11
отработал 3 года 7 месяцев 26 дней
отгулял 48 дней
скока компенсировать?
полсрока на больняках, гаденыш... они тоже идут в срок для коменсации?
прошу прощения за тупые вопросы... поддалась дурному влиянию некоторых тут... про бутылку шампанского в одно рыло....
блиа

67

102,67 - 48 = 55 дней?

68

54.64?

69

Положено. 28*3+(28/12)*8=102,67 дней.

Отгулял 48, компенсировать 54,67.

Больничные включаются в стаж для отпуска, дни и суммы по больничным исключаются при расчете СДЗ.

70

уф
щас еще пожру пельменей имени ВТСПО и еще поумнею
спасибо за поддержку, друзя

Отредактировано Kiss (22.04.2011 12:00:56)

71

Что вот прям 54,67 компиенсируют.... а я до 55 округлила бы.

72

ну вроде есть какая-то нормативка, что в пользу работника можно округлить до большего.

73

Сов, я не утверждаю, а спрашиваю как правильнее... лень же прочитать-то.

Отредактировано Синяя Каракатица (22.04.2011 12:51:52)

74

Кара
я думаю, любым проверкам глубоко наплевать.

округление законодательством не предусмотрено и не запрещено.
Минздравсоцразвития считает, что организация вправе принять решение об округлении в пользу работника.
из К+.

75

Ага. Лишь бы в пользу работника, а не наеборот.

76

Димапажаласта
если он же с 18 по 29 апр был в отпуске без содержания дней компенсации стока же дней?
только СДЗ меньше будет?

77

Стока же, меньше 14 же. А СДЗ почти не поменяется - ты же в числителе никаких денег за отпуск без содержания не покажешь - но и в знаменателе однако эти дни выкинешь. Апрель войдёт в знаменатель не как 29,4 а как (29,4/30)*18.

78

пасип

79

Дима, если чел уволился 16 января - это месяц плюс к расчету КНО или нет?

80

Нет. 12 месяцев ПЕРЕД месяцем увольнения.

81

Или ты про дни положенные? Тогда плюс, если 16-е - последний день работы.

82

про дни, положенные
30.05 пришел
16.01.12 ушел - 8 месяцев значит?

83

Ога.

84

спось

85

а если 15-е февраля последний день работы? шо прибавляется?
*тоненьким голасам*
пришел 01.01.10, последний день 15.02.12? 25 месяцев или 26? или чо?


Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » компенсация при увольнении