Орловна пыжицца просто
Подумаешь... Молодо-зелено.
Да ведь, уважаемый КН?
Ждона
не
это есть тип людей такой
которым больше всех нада
до старости останецца
не люблю, когда меня называют "типом", первое
когда подрастешь до начальника, посмотрим, будешь ли так же верить в прожигающую силу глагола по отношению к подчиненным, второе
наивность меня поражает "мои проблемы, я дура"
потом твои вот эти проблемы неожиданно становятся проблемой фирмы
таких дур увольняют (в лучшем случае)
Сове чо хотела сказать - главбухи они в любое время года не от хорошей жизни увольняются
Если тебе сейчас не нравятся "правила игры", заданные твоей начальницей, лучше валить, а не ждать полгода, бо это называется мазохизм
Таня
извини за ТИП
это было не к тебе, а ко всем людям, являющим сходные черты характера
в частности - занудство.
я чесна в шоке просто от твоей реакции.
я и есть начальник. Подросла тоись. Давненько
в моем подчинении пять человек (не я просто не беру на себя обязанности по руководству всей фирмой, ага:))
и их считаю вправе и учить и отчитывать, да. И вроде неплохие деуки получаются, толковые.
Наивность - я не понимаю в чем она. Мои проблемы, да, мне вкатят люлей. А шо такоэ? Я готова отвечать за свои ошибки, в чем наивность-то?
Наивность вижу в том, чтобы попытаться изменить весь мир под свою гребенку, даже там где твои полномочия совершенно не распространяются. Вместо того, чтобы проявить человеческие черты характеру и просто подойти и отдать человеку утерянную им бумагу - ты учишь. Это, наверное, не наивность. Но я за человеческий подход.
Прожигающая сила - есть. Я уверена в том, что ко всем людям надо иметь подход ради получаемого результата. и это и есть главная задача начальника.
Тань, еще раз - за ТИП прошу прощения. Я не говорила это в обидном смысле. Я говорила про тип как обобщение свойств, да.