Как работать-пахать это я, а как премии получать это так называемое себя руководство??? Вот и начисляй

Впервые встречаю такое руководство бухгалтерии, которому наплевать на своих подчиненных. Поэтому такое и отношение к нему

Пахарь тоже хотела доплату, после того как послала меня на х... Я теперь понимаю сотрудников, которые у нее документы пиздили.

Кстати, я у нее все документы по описи принимать буду.

У нас есть доплаты (опять не всем сотрудникам) по итогам работы за 4 квартал. Кара, если бы тебя сотрудник нах послал и твоего директора, вы бы ему выплатили премию, доплату ?

:cray: меня тоже в первый раз.

не хочу тратить свои нервы на такую хрень. Мои нервы (голосом чучундры)

я щитаю мат тут не годидзе, это на рынке хорошо, а то пряма как хохлы-жопы чтоли показывать друг другу . задави ее интеллектом, уволь по статье, как угодна-но культурно.

Не хочу никаво обидеть, но начальство тожа часто ипанутое бывает.
И само-то оно не в курсе.
Эва, признайся, может ты ее как-нить притеснила? Или позволила себе истерить?

Сова, я тоже не ангел. Но я как то пытаюсь сгладить конфликты, а не накручивать себя до состояния черноты.

у нас очень жесткий регламент, поэтому от меня требуют и я ествественно требую - нормально

Меня што смущает - что Эву подчиненные истеричкой называют и нах шлют. Допускаю, что неадекват попался, но чудицца мне, у Эвы нервишки-то пошаливают.

Пыз
ну должна быть.
Но может она ей напрочь мозг выела. И человек уже хочет ей сказать все, что думает.
Но за любое хамство (какое бы ни было) думать о занесении в черный список? Там место ворью.
Всетки отношения начальство строит. И к подчиненным уважительно относиться надо. Эмоции дома оставлять.
Не выполняет добросовестно свою работу - ставить вопрос об увольнении.