Винька просто на один раз их запоминает. Заплатил - забыл.

А скажите,друзья, почему долг по НДФЛ налоговая может взыскать только при выездной проверке (например, за 2014 у нас долг)?а просто выставить инкассо на р/с может?

Понятно.
Ну вот в моей практике- никогда не взыскивали. Только уж если проверка придет-тогда все распишут и взыщут.

Да
Ну сейчас-то платим, а за 2014-2015 долг миллионный.Присылают периодически уведомление, что "данные по КРСБ расходятся с уплаченной суммой" и все. Мы пишем письмо- "обязуемся заплатить" и все.
тревожно!!

Отредактировано NB (21.02.2017 15:34:30)

А кто-нибудь еще сдает на бумажке баланс в налоговую?
Распечатывать в виде машиночитаемого бланка с двухмерным штрихкодом?
Вариант, который первый предлагается эской?

блахадарю

Ра, ну она же 3 вариант предлагает.

у меня зарплатный вопрос, наверное, к Ежу жеж?
Сотры переведены на 0,75 ставки. Если считать по часам по отработанному графику, то в месяцы с праздничными днями 0,75 от оклада люди не получат.
Есть ли законный вариант считать 0,75?
Например 50 000 полный оклад в феврале. Рабочих часов в феврале 143, отработано 107 (предпразничный день сокращается на час), т.е. по фактически отработанному времени зп будет  37412,59.
При расчете по ставке получилось бы 37500. Нельзя считать по 0,75?

уууууууу

У нас все на полставки.

Я вводила в зику укороченный день беременной по справке. Документом "кадровое перемещение (изменение окладов)" ее оклад (50000) изменила на 37500, при 6-ти часовом рабочем дне. (кстати, как раз 0,75)

Отредактировано NB (15.03.2017 15:07:21)

Ну если окладник, у него ж оклад. Почему считать по часам?
Оклад 100%=8 часов.
Принесли справку на 6-ти часовой день.
6 часов=0,75 от 8=0,75 оклада.
У него 30-часовая рабочая неделя.
Не вижу проблемы.

у окладников месяцы с 30 и 31 днями оплачиваются одинаково- ничего?))

Отредактировано NB (15.03.2017 15:18:05)

я не понимаю, почему ты окладников считаешь как почасовиков.

У окладников единица измерения раб. времени -день. Даже технически прога считает по дням.

У меня когда-то в ЗИКе были и окладники и почасовики. так вот у почасовиков я заводила на каждого табель, там да, привязка к цене 1 часа. У окладников - цена одного дня.

Еще раз посмотрела ту старую ЗИку- сотр был переведен : Оклад - 37500, Тип графика-пятидневная рабочая неделя,Продолжительность- 30-часовая рабочая неделя

Отредактировано NB (15.03.2017 16:06:11)

Конечно.
По часам или по окладу.
У меня которые почасовики- график "суммированный учет рабочего времени".
Т.е. у него 30 тыс. за кол-во раб. часов в месяце.
а у окладников будет 30 тыс. за кол-во отработанных дней в месяце. День может быть 8ми-часовм или,например,6ти-часовым.