В области зарплаты я позади планеты всей, ибо ею не занимаюсь.
Человеку не был своевременно предоставлен отпуск за период с 01.10.2003 по 01.10.2004. по 124 ТК выходит, что он должен был отгулять этот отпуск не позднее 30.09.05. там написано: При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
То есть предприятие нарушило правила предоставления отпусков, но отпуск этот человек всеже может отгулять сейчас. Или уже не может?. Вродеп не написано что уже никак не может отгулять.
И если я ево отправляю сейчас в этот отпуск, то я смогу учесть отпускные в целях налогообложения? Нашла письма налоговиков, что я могу по таким отпускам учесть денежную компенсацию. А отпускные могу?
Пра отпускные
Сообщений 1 страница 14 из 14
Поделиться103.05.2006 19:13:01
- Гигантская морда
- Зарегистрирован: 04.04.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 18372
- Провел на форуме:
9 дней 12 часов - Последний визит:
11.04.2019 11:47:32
Поделиться203.05.2006 21:31:05
- Пупындрик
- Зарегистрирован: 24.05.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 1974
- Провел на форуме:
Не определено - Последний визит:
20.12.2006 17:45:15
Лемик. нифига ... чел может еще отгулять и в 2005 и в 2006....и даже в 2007 годе.. вот.только 01.10.07 ты не можешь его на работу впустить... т.к. ОБЯЗАНА уже выгнать в отпусг...
Поделиться304.05.2006 11:02:01
- Батоно
- Откуда: Москоу
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 7110
- Возраст: 65 [1959-06-09]
- Провел на форуме:
Не определено - Последний визит:
06.09.2007 18:01:56
согласная с Лапой пра в течение 3 лет
а пра учесть отпускные - ну дак если компенсацию учесть можно, так почему отпускные-то нельзя...
Поделиться404.05.2006 11:05:44
- Гигантская морда
- Зарегистрирован: 04.04.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 18372
- Провел на форуме:
9 дней 12 часов - Последний визит:
11.04.2019 11:47:32
а почему трех то лет и что прям таки календарных лет, а не рабочих?
Поделиться504.05.2006 11:06:17
- ушастое чудовище
- Откуда: Санкт-Петербург
- Зарегистрирован: 22.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 37244
- Возраст: 48 [1976-08-14]
- Провел на форуме:
1 месяц 3 дня - Последний визит:
18.12.2020 15:33:34
Лем, я бы учла.
Поделиться604.05.2006 11:06:55
- БеcпринцЫпная кися
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 47816
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
3 месяца 0 дней - Последний визит:
20.09.2024 11:01:34
Лем, ну Лапа же там написала, что с 01.10.07, тоись не календарных уже. А так я тож ППКС.
Поделиться704.05.2006 11:07:13
- Гигантская морда
- Зарегистрирован: 04.04.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 18372
- Провел на форуме:
9 дней 12 часов - Последний визит:
11.04.2019 11:47:32
блин мне надо инфу, подтвержденную законодательно, найти
где про это написано?
Отредактировано Лемур (04.05.2006 11:08:06)
Поделиться804.05.2006 11:09:31
- БеcпринцЫпная кися
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 47816
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
3 месяца 0 дней - Последний визит:
20.09.2024 11:01:34
Лем, ну тож в ТК где-то. Про 3 года.
Поделиться904.05.2006 11:11:20
- Гигантская морда
- Зарегистрирован: 04.04.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 18372
- Провел на форуме:
9 дней 12 часов - Последний визит:
11.04.2019 11:47:32
мда? щаз погляжу, спасиб!
Поделиться1004.05.2006 11:31:14
- Батоно
- Откуда: Москоу
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 7110
- Возраст: 65 [1959-06-09]
- Провел на форуме:
Не определено - Последний визит:
06.09.2007 18:01:56
Лем, ну тож в ТК где-то. Про 3 года.
Поделиться1104.05.2006 11:32:01
- Гигантская морда
- Зарегистрирован: 04.04.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 18372
- Провел на форуме:
9 дней 12 часов - Последний визит:
11.04.2019 11:47:32
ну незнаю
в 124 ТК написано:
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Иначе говоря, два года подряд имеются ввиду текущий рабочий год и следущий рабочий год. Я пока при своей дате остаюсь. В смысле, что крайний срок 30.09.05, а не 01.10.07
Отредактировано Лемур (04.05.2006 11:33:25)
Поделиться1204.05.2006 11:33:02
- БеcпринцЫпная кися
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 47816
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
3 месяца 0 дней - Последний визит:
20.09.2024 11:01:34
Выдр
Че ржошь.
Отвечай Леме теперь вот.
Поделиться1304.05.2006 11:53:03
- Батоно
- Откуда: Москоу
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 7110
- Возраст: 65 [1959-06-09]
- Провел на форуме:
Не определено - Последний визит:
06.09.2007 18:01:56
оййй...
йа этттаа... пайду лучше в ОК спрашу...
Поделиться1407.05.2006 21:26:45
- Пупындрик
- Зарегистрирован: 24.05.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 1974
- Провел на форуме:
Не определено - Последний визит:
20.12.2006 17:45:15
Лемик. ну чего ты издеваешься?
Открыла панимаш ли Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска А ЭТО ПРО ДРУГОЕ!!! ЭТО ЕСЛИ ОН БОЛЕЛ В ОТПУСКЕ ИЛИ ГОС ДЕЛО ДЕЛАЛ!!!
про 3 года не нашла сейчас тебе законодательно подтверждение... Но если актуально еще - пиши. я найду в своих записях...
Верь мине.. я прошла 2 трудовых проверки по полной программе:))))))) Кодекс в этот момент изучила вдоль и поперек:)