Дайте , пожалуйста, ссылку.
Панимаю, что уже везде это мусоливали, обмусоливали.
Только мне нинада было, а вот теперь озадачили.
В общем. беременность, роды и ФСС.
Что как считать, кокие документы предоставлять, и как ФСС возмещает, не возмещает?
Наш форум |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » Ну вот добралось
Дайте , пожалуйста, ссылку.
Панимаю, что уже везде это мусоливали, обмусоливали.
Только мне нинада было, а вот теперь озадачили.
В общем. беременность, роды и ФСС.
Что как считать, кокие документы предоставлять, и как ФСС возмещает, не возмещает?
собирала..возмещают, если не плательщик ЕСН..но по факту вашей оплаты пособия, ессно..
ниче не помню..перечень в ФСС уточни (мои капризные были)..
но быстро..ага
единовременное пособие это было..вы уже рОдили штолле?
Никто ничево не родил.
Шеф собираецца свою сотрудницу из другова магазина, которая у него официально не работает, официально пристроить к нам.
Там только второй месяц (беременность всмысле).
Я когда узнала, про срок, тк вот чуть шефу по голове не стукнула.
"Узнай мне всё к вечеру понедельника!!!!"
Каг будто она вот уже прям счаз и в роддом едет.
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Принят
Государственной Думой
20 декабря 2006 года
Одобрен
Советом Федерации
27 декабря 2006 года
Мунь, этот штоли
Ро, наверное.
А ещё и вот про единовременное бы...
Кто-куда платит, кто-каму платит.....хз
Так, в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2002 N 165-ФЗ "Об основах государственного социального страхования" к государственным пособиям относятся:
- трудовые пенсии (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца);
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
Мунь, прасти. я просто уже в одном батинге стою, может че не то.
Ро, да понимаю, что не вовремя.
Ладно, до панидельника подождет.
Бляяяяя ( это шефа я вот счаз)
Муня
я тебе в аську пишу - ты где вообще?
Лара, видишь меня?
Народ, скачала закон этот.
Читать пошла.
Пасиб всем!!!!
:wub: :wub: :wub:
Муня, ты по аське можешь общаться? )))))))))
Лар, я ж тебе в аську уже стукнула.
Или меня не видно?
Мунь, ты просто молчишь и игнорируешь мои вопросы )))))))))))))))))))))))))
Лара, магу, магу!!!!
Мой пост видела - про документы? (у меня просто интернет медленно работает - жду по-несколько минут пока откроется всё, аська быстрее)
Ничево не понимаю.
Не видела (про документы)
Тебя в асе вижу, уже пару раз постучалась. :yes:
короче если тебе больничный НЕ НАДО возмещать, а только пособие по рождению, то тебе нужно:
- св-во о рождении (копия)
- справка о рождении (оригинал)
- справка о постановке на учет на ранних стадиях беременности (оригинал)
- справка с места работы отца ребенка, что там ему пособие по рождению ребенка не начислялось и не выплачивалось (оригинал)
- заявление сотрудницы с просьбой выплатить ей пособие по рождению ребенка и пособие на ранних сроках беременности (копия)
- заявление в ваш ФСС с посьбой перечислить пособия на ваш р/с
все копии должны быть заверены вашей фирмой.
Я у тебя спрашивала - какая система НО там где декрет? Вы 100% возмещения хотите?
Ха, так вот тут ещё думать надо.
Я хочу все доки шефу дать, чтоб он сам думал, какоё геморой ему светит, если всё официально делать.
А по поводу НО, будем считать, что если и вазьмут её, то туда, где у нас ЕНВД.
ПыСы, всё равно, ФСС только при получении всех документов будет что-то возмещать.
Прастити тупую, но ведь отпуска по уходу за ребенком. начинается тогда, когда ребенок родился, а не спустя 70 календарных дней после рождения???
Короче, наш ФСС работает так.
Если вмененка, значит больничный тоже возмещаете.
Тогда к этим документам еще надо:
- все больничные, обязательно заполненные вами с обратной стороны
- расчеты этих больничных, на которых будет еще для сравнения расчет больничного от минимальной з/пл
Все доки (всё что я перечислила - и по рождению, и по больничным) надо будет сдать на проверку в ФСС. Там проверят и сообщат, какую сумму тебе возместят. На эту сумму заполняешь специальный бланк-заявление на возмещение, составляешь промежуточный отчет (если у тебя расчет не в отчетном периоде) и всё относишь опять в ФСС. Они принимают уточненный расчет, отдаешь им заявление и через какое-то время вам на счет перечислят сумму возмещенного пособия.
Ффууух! Вспотела как мышь под метлой всё это писАть.
Ларочка, пасибо большое!!!!
Люблю-целую!!!!
(Счаз дам шефу почитать, путь удавиться. )
а причем тут отпуск по уходу???
да, он начинается после того, как закончится больничный по беременности и родам.
Мунь, на самом деле это не так всё заморочено, как выглядит! ))
Отредактировано ЛараКрофт (12.10.2007 18:10:41)
Шеф ведь тоже гемора не любит.
И врядли у сотрудницы будет доход такой, чтобы 6000 пособия её выплачивать потом.
А захочет ли шеф ради возмещения 1500 руб гемороицца - это ещё вопрос. :
ПыСы: если вдруг это случится, то повесится всё на меня. И я. в общем то могу и взбунтоваться.
Ибо если он в своем магазине с цветочками числится работающим только он один и держит приходящего бухгалтера, который делает самый минимум (там вмененка чистая) и не хочет её напрягать (читай платить лишние деньги), то мне кажется это его проблемы.
Шефа всмысле.
ГЫК, я лучше пару-тройку НДСов пощитаю, чеслово.
Мунь, пособие в связи с рождением ребенка 8000 р. - оно не зависит от зарплаты, это фиксированная сумма. Так же и пособие в связи с ранними сроками беременности - 300 р. что ли.
От зарплаты зависят только больничные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Это понятно. Про единовременное.
Вот кстате, доки в ФСС на пособие по уходу за ребенком только один раз подается?
Или кажный месяц? Или каждый квартал7
Я не знаю как у вас, а в нашем ФСС так:
На пособие по уходу надо:
-заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по уходу (копия)
- приказ о предоставлении отпуска (копия)
- св-во о рождении ребенка (копия)
- заявление на возмещение
все копии должны быть заверены подписью и печатью.
Эти доки надо сдавать КАЖДЫЙ КВАРТАЛ вместе с отчетом 4-ФСС, пока платится пособие.
Вы здесь » Наш форум » МЕТАдологический форум » Ну вот добралось