Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

У нас как раз случай п.2 ст.77."трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения", то ись просто пролонгация существующего договора еще на год.
значит можно же без увольнения и приема снова и выплаты компенсации?

Вот мну и интересует, как это зафигачить в проге. Без приказов и расчета КНО.
Нуй?

Отредактировано Kiss (27.02.2008 11:38:49)