принят 12.01.07, увольняется 30.06.08
было 2 отпуска - 14 и 17 дней
За сколько дней компенсацию считать?
Ай нид хелп, КНО опять
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться107.06.2008 09:00:43
- БеcпринцЫпная кися
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 47816
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
3 месяца 0 дней - Последний визит:
Вчера 11:01:34
Поделиться207.06.2008 09:04:28
- Холеный, лощеный, накормленный, ухоженный.
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 42149
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-03-15]
- Провел на форуме:
7 месяцев 26 дней - Последний визит:
06.08.2024 12:36:03
Не рано про увольнение-то думать??
За 18 месяцев дней положен отпуск на (28/12)*18=42 дня. 42-31=11.
Поделиться307.06.2008 09:06:54
- БеcпринцЫпная кися
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 47816
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
3 месяца 0 дней - Последний визит:
Вчера 11:01:34
Поздно... думать уже.
Факт свершился.
То есть январь в этом случае считается как полный месяц...
Спасиба. Бальшая.
Поделиться407.06.2008 09:10:51
- Холеный, лощеный, накормленный, ухоженный.
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 42149
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-03-15]
- Провел на форуме:
7 месяцев 26 дней - Последний визит:
06.08.2024 12:36:03
Всё что больше полмесяца отработано - считается как полный.
Страница: 1