При наличии подписанного сотром трудового договора и соглашения о расторжении ТД, обязательны ли личные заявления от него о приеме на работу и об увольнении с работы?
Заявления о приеме-увольнении
Страница: 1
Сообщений 1 страница 7 из 7
Поделиться129.09.2009 12:54:46
- Бландинга, ахха
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 4050
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
2 дня 14 часов - Последний визит:
02.12.2022 07:34:21
Поделиться229.09.2009 12:56:24
- Холеный, лощеный, накормленный, ухоженный.
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 42149
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-03-15]
- Провел на форуме:
7 месяцев 26 дней - Последний визит:
06.08.2024 12:36:03
О приеме - нет, а об увольнении - надо для порядку.
Поделиться329.09.2009 12:58:33
- Бландинга, ахха
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 4050
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
2 дня 14 часов - Последний визит:
02.12.2022 07:34:21
угу, пасип!
А соглашение о расторжении точно заяву не заменит - там же тоже все данные сотра и его личная подпись?
Поделиться429.09.2009 13:01:31
- Холеный, лощеный, накормленный, ухоженный.
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 42149
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-03-15]
- Провел на форуме:
7 месяцев 26 дней - Последний визит:
06.08.2024 12:36:03
Увольнение - вещь скользкая .... Так что наличие сего по собственному желанию - не помешает. Хотя обязаловки нет законодательной.
Поделиться529.09.2009 13:05:14
- Бландинга, ахха
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 4050
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
2 дня 14 часов - Последний визит:
02.12.2022 07:34:21
Дим, мне вот это самое главное - не обязательно ведь заявление, да?
Просто у нас заявы нет - есть только подписанное сотром соглашение.
Если по закону именно заявление не обязательно, при наличии подписанного сторонами соглашения - это для меня замечательно вобще.
Поделиться629.09.2009 13:49:31
- Холеный, лощеный, накормленный, ухоженный.
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 42149
- Пол: Мужской
- Возраст: 56 [1968-03-15]
- Провел на форуме:
7 месяцев 26 дней - Последний визит:
06.08.2024 12:36:03
Ну почитай ТУТ.
Обязаловки не увидел, все фразы типа таких:
"Следует отметить, что на практике составлению приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) предшествует этап составления документов (например, личное заявление работника, акт, докладная записка, решение (заключение) аттестационной комиссии и другие), перечень которых различается в зависимости от оснований увольнения."
Поделиться729.09.2009 13:56:40
- Бландинга, ахха
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 18.03.2005
- Приглашений: 0
- Сообщений: 4050
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
2 дня 14 часов - Последний визит:
02.12.2022 07:34:21
ну, я думаю, всё-таки что соглашение относится к "другим документам".
По соглашению сторон увольнение у нас, кстати - ст.77 п.1.
Ссыль почитаю, пасип!
Целую! 
Отредактировано ЛараКрофт (29.09.2009 13:57:28)
Страница: 1