А им скока лет?

Винька прав .... Тогда совсем непонятно - на кой им присралось оформляться ))))

Отпуск за свой счет и пенсия

Пенсионные взносы. Объектом обложения взносами на обязательное пенсионное страхование является объект налогообложения по ЕСН (ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), то есть выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателем в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 236 НК РФ). За время неоплачиваемого отпуска никакие выплаты не начисляются. Базы для исчисления пенсионных взносов нет.

Пенсионный стаж. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж для назначения пенсии включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

Если работник находится в неоплачиваемом отпуске, он не трудится, не получает зарплату, а организация не уплачивает за него страховые пенсионные взносы. Таким образом, период неоплачиваемого отпуска не может быть включен в страховой пенсионный стаж.

Отчетность в ПФР. Если у работника в течение календарного года были периоды, когда страховые взносы на ОПС за него не уплачивались, этот факт нужно отразить в индивидуальных сведениях о застрахованных лицах.

Суммарная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (и других аналогичных периодов, за которые работнику не начислялась заработная плата) указывается в графе «Отпуск без сохранения заработной платы» форм СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2. Продолжительность такого периода определяется в месяцах и днях (например, 1 МЕС. 3 ДН.). Об этом говорится в пункте 43 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденной постановлением правления ПФР от 31.07.2006 № 192п.

Да можно канеешь. Вот ИФНСы у тебя когда-нибудь вообще в тк заглядывала. А проблема в названии в шр так же как и в тк какая. у вас замы много получают ? У меня например есть зам ген диры просто, а есть со-спец директорской надбавкой  и она значительная.

Отредактировано Синяя Каракатица (21.04.2010 14:08:33)

Свет, ну если заказчика обижать, уйдет и экономить нечего будет.
Поменяй штатку. сделай такие-то замы 25, такие-то 15,1, что бы от спецов отличались. А их надолго принимать-то надо?
Пенсии ты писала, что они у них далеко. А проверка загран - это тебе максимум письмо, и ты в ответ и напишешь, что да такой-то работает. Хотя пох им там, на такие предприятия как наши - проверяют период работы на каких-то "объектах"

Отредактировано Синяя Каракатица (21.04.2010 14:17:25)

так запись в трудовой можно сделать при увольнении.
если только трудинспекция не придет с проверкой. тогда придецца писать, что в штатном.
пенс у меня в трудовые книжки не лез. хотя давно проверяли.