Увольняем секретутку, которая сбежала, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск, платить ей не хотим. Директор предложила перевести деньги другому или ошибиться одной цифиркой, чтобы деньги вернулись на счет. Я считаю, шо это бред)))
Йож и все кто знают
Сообщений 1 страница 30 из 72
Поделиться230.01.2013 11:48:13
я тоже так считаю
выполнить обязанность - это выполнить
а не не выполнить
очевидно ж
Поделиться330.01.2013 11:49:02
расшифруй)
Поделиться430.01.2013 11:50:04
платить то не хотим, потому что она и так увела у нас больше 100 тыщ)))
Поделиться530.01.2013 11:52:34
Эва
а че расшифровывать
если вы выплатите компенсацию другому или на ошибочный счет (при условии что она сообщала свой настоящий) - вы будете считать, что выполнили обязанность по выплате КНО?
какой смысл вообще это делать?
проще уж просто тупо не платить и все
эффект одинаковый
Поделиться630.01.2013 12:09:38
если увела официально, то удержите из кно... если нет, то как бы того-с. надо предохраняться во-время.
пысы. это которая с больничными за границей?
Отредактировано Синяя Каракатица (30.01.2013 12:10:24)
Поделиться730.01.2013 12:12:49
аха-аха
увела не наши официальные, а из представительства. А латыши не будут связываться. они нам мозг лучше высосут.
Поделиться830.01.2013 12:16:53
Наверное что-та не догнала. А почему нельзя ее уволить за прогулы? Прям тем числом когда она из отпуска не вернулась
Поделиться930.01.2013 12:19:39
Като
у меня тот же вопрос
но вроде у нее там больничные
Поделиться1030.01.2013 12:20:14
аха-аха
увела не наши официальные, а из представительства. А латыши не будут связываться. они нам мозг лучше высосут.
ну тогда да
надо предохраняться вовремя (с)
Поделиться1130.01.2013 12:24:54
у нас нет от нее объяснительной и уволняем мы ее, потому что она работала на месте барышни, которая в декрете была, а сейчас выходит.
Поделиться1230.01.2013 12:25:16
а больничный начисляли?
Поделиться1330.01.2013 12:26:14
слуште
кто раббирается в ТК
а че правда можно по сути вот так вот не прийти тупо на работу однажды и продолжать не работать
и так годами?
а зарплата капает?
ну объяснительной же нет
Поделиться1430.01.2013 12:26:55
От же какая секретутка, и не тупая получается вовсе - больняками прикрылась.
Поделиться1530.01.2013 12:28:24
Нужна разве объяснительная? Я думала/помню вроде там комиссия составляет груду бумажек и фсё.
Отредактировано Re (30.01.2013 12:28:47)
Поделиться1630.01.2013 12:28:26
Эва, да сделайте выплату через РКО. Делов-то.
Если нет чековой книжки, пусть кто-то внесет, а ему уже вернете на карту с р/с. тот же директор.
Поделиться1730.01.2013 12:29:50
Кстати да, это она денег требует или вам просто нарисовать надо?
Отредактировано Re (30.01.2013 12:30:18)
Поделиться1830.01.2013 12:30:11
Нужна разве объяснительная? Я думала/помню вроде там комиссия составляет груду бумажек и фсё.
а потом она придет с больничным и восстанавливать
Поделиться1930.01.2013 12:31:45
Нужна разве объяснительная? Я думала/помню вроде там комиссия составляет груду бумажек и фсё.
а потом она придет с больничным и восстанавливать
Так она не сдала больничные чтоль
Поделиться2030.01.2013 12:33:26
Эва, ты ж говорила, что больняк липовый у нее вроде?
Поделиться2130.01.2013 12:34:32
Эва гоаорила, что больничный липовый был.
Оля.
Отредактировано Moon (30.01.2013 12:34:55)
Поделиться2230.01.2013 12:36:44
Раз увидели что липовый значит сдала наверное
Почему не уволить тогда?
Поделиться2330.01.2013 12:37:45
Липовый больняк - одно, это выплачивать-не выплачивать его.
А КНО-то сюда не относится. Ну кроме времени, в течение которого она прогуливала, наверна.
Поделиться2430.01.2013 12:44:21
Выдача через РКО.
И тут же взнос на сумму несданных подотчетных.
Я бы так поступил.
Вероятность того, что она в наглым литсом придет спрашивать за КНО забыв про сто тыр подотчетных ну очень невелика.
Поделиться2530.01.2013 12:45:19
В принципе не выплачивать можно по-разному,если она не пойдет в трудовую инспекцию.Если пойдет-придется платить.
А так бы я как Сова- по РКО провела, но подпись липовую тогда рисовать.
Ну или выплатила кому-нить, а по банку провели как ей.
О.и Пиля того же мнения
Отредактировано NB (30.01.2013 12:45:51)
Поделиться2630.01.2013 12:45:35
мы узнавали
если человек не выходит на работу, где он, что он мы не знаем, то в течении года обязаны делать ежедневно акты не выхода на работу. По истечении года подать в суд о признании человека пропавшим безвести и по решению суда уволить.
Сова, у нас ваще нет кассы( Решила просто не начислять
Поделиться2730.01.2013 12:49:14
Так что ждать год - подайте сразу в ментовку на пропажу человека.
Типа, вот был человек и не вышел на работу. Трудовой коллектив волнуетсо за своего члена. Поищите уж..
Его ж быстро найдут. Он же знамо где.
Ну и через ментов объяснительную с нее.
Поделиться2830.01.2013 12:50:39
и скока там этого КНО. небось кот наплакал. начислить и не выплачивать.
Поделиться2930.01.2013 12:59:20
и скока там этого КНО. небось кот наплакал. начислить и не выплачивать.
Эва ж белая
вполне могло и натикать
да и вообще... воровайкам и прогульщикам не сильно хочется платить даже 5 коп
Поделиться3030.01.2013 12:59:31
Эва
не забудь тока с дирика взять служебку
где он тебе приказал не начислять